こんにちは。
こころの鍼師 金子敏昭です。
これから『プチこころの鍼講座』をお届けしていきます。
本講座では、
できるだけわかりやすくライトな感じで、
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▽動画でご覧の方はこちらからどうぞ▽
【7分20秒の動画です】
前回は、潜在意識の協力を得るための生きる目的…
現状のあらゆる制約や条件を考慮に入れた
“ できるかできないか ”
という基準で設定するのではなく、
“ やりたいかやりたくないか ”
という基準で設定することが大切だとお伝えしました。
その上で第４回目の今回は、潜在意識の協力を得るための、
でもその前に、
仮にですが、
ある日、その会社の社長がこんなことを言ったとします。
「私はね、苦しい思いをしたくないし、死にたくもないんだ。
「そのために協力してくれないか？君の力を貸してくれないか？」
社長が突然、
これを聞いたら、あなたならどうしますか？
気持ちはわかるけど、
でも逆に社長が、
「私はね、
「そのために協力してくれないか？君の力を貸してくれないか？」
と言ってきたとしたらどうしますか？
なんとなく悪い気はしないし、「それだったら協力しようかな」
このように、社長の言葉や会社の存在目的は、
そのことを再認識した上で、
まず初めにイメージしていただきます。
あなたの生きる目的や病気をやめるための理由を、
・・・
それでは次に、
ありえないことですが、
すなわち、あなたの “ 身体 ” 株式会社の社員として働いているものとしましょう。
骨でも神経でも皮膚でもいいのですが、たとえばあなたが、“ 身体 ” 株式会社の社員の【心臓さん】だとしておきます。
しょうもないと思うかもしれませんが、
あなたは、“ 身体 ” 株式会社の社員の心臓さんです。
・・・
そしてある日、
先ほど思い浮かべたあなたの生きる目的、
その時に、社員である心臓さん（あなた）はどう思いますか？
心臓さんになりきって考えてみてください。
社長からその方針が出された時に、
もし、社員として納得できるもの、
でも逆に、その方針がぼやっとしてわかりにくいもの、
仕事に力が入らず怠ける社員が出てくるかもしれませんし、
また、有能な社員ほど会社を辞めたいと思うかもしれません。
いかがでしょう？
今、あなたの身体を会社に例えてイメージしていただきましたが、
実はこれはしょうもない例え話ではなく、
驚かれるかもしれませんが、身体が健康で健全な活動をするには、
その点を考慮に入れて、最後にあなた自身が、“ 身体 ” 株式会社の社長になってみてください。
社員の気持ちを体験してみた今、あなたは自分の “ 身体 ” 株式会社のCEO（最高経営責任者）として、
社員である筋肉さんや神経さんや肝臓さんや心臓さん達に協力して
一旦、
『 “ 身体 ” 株式会社の社員の立場に立って考えてみる』
ということなのですね。
一度、第三者の視点から眺めて、
でももし、
社員にも言い分があるのです。
結論を言ってみれば簡単なことなのですが、
これは誰でもできる簡単なチェックの仕方になりますので、
是非、“ 身体 ” 株式会社のCEOとして、
ということで、
プチこころの鍼講座の第４回目は、３回目に引き続いて、
次回は、
今回の内容が、あなたの健康を取り戻して、
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